İşsizlik oranında düşüş sürüyor
Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, Haziran ayında işsizlik oranı 1.2 puan azalışla yüzde 8'e geriledi. İşsizlik oranı Mayıs ayında yüzde 8.2'yle 2001 krizinden beri en düşük düzeye inmişti.
Tarımdışı işsizlik oranı aynı dönemde yüzde 11.9'dan yüzde 10.2'ye geriledi.
Kentsel yerlerde işsizlik oranı 1.6 puanlık azalışla yüzde 10, kırsal yerlerde ise 0.6 puanlık azalışla yüzde 4.3 olarak gerçekleşti.
Türkiye genelinde işsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 311 bin kişi azalarak 2 milyon 226 bin kişiye düştü. Mevcut işsizlerin yüzde 16.7’sini (372 bin kişi) bu dönemde işten ayrılanlar oluşturdu.
Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı ise yüzde 51.2'den yüzde 50.8'e geriledi.
Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0.1 puanlık azalış ile yüzde 49.7, istihdam oranı herhangi bir değişim göstermeyerek yüzde 45.3, işsizlik oranı ise 0.1 puanlık azalış ile yüzde 8.9 seviyesinde gerçekleşti.
İŞSİZLERİN PROFİLİ
İşsizler sıklıkla (yüzde 29.8) "eş-dost" vasıtasıyla iş arıyor
İşsizlerin yüzde 88.4’ü (1 milyon 968 bin kişi) daha önce bir işte çalışmış
Daha önce bir işte çalışmış olan işsizlerin yüzde 54.5’i hizmetler, yüzde 21.3’ü sanayi, yüzde 14.4’ü inşaat, yüzde 5.8’i tarım sektöründe çalışmış, yüzde 4.1’i ise 8 yıldan önce işinden ayrılmış
İşsizlerin; yüzde 25.8’ini çalıştığı iş geçici olup işi sona erenler, yüzde 13.5’ini işten çıkarılanlar, yüzde 20.4’ünü kendi isteğiyle işten ayrılanlar, yüzde 6.1’ini işyerini kapatan/iflas edenler, yüzde 9.6’sını ev işleriyle meşgul olanlar, yüzde 12.9’unu öğrenimine devam eden veya yeni mezun olanlar,yüzde 11.7’sini ise diğer nedenler oluşturuyor
Tarımdışı işsizlik oranı aynı dönemde yüzde 11.9'dan yüzde 10.2'ye geriledi.
Kentsel yerlerde işsizlik oranı 1.6 puanlık azalışla yüzde 10, kırsal yerlerde ise 0.6 puanlık azalışla yüzde 4.3 olarak gerçekleşti.
Türkiye genelinde işsiz sayısı geçen yılın aynı dönemine göre 311 bin kişi azalarak 2 milyon 226 bin kişiye düştü. Mevcut işsizlerin yüzde 16.7’sini (372 bin kişi) bu dönemde işten ayrılanlar oluşturdu.
Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı ise yüzde 51.2'den yüzde 50.8'e geriledi.
Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0.1 puanlık azalış ile yüzde 49.7, istihdam oranı herhangi bir değişim göstermeyerek yüzde 45.3, işsizlik oranı ise 0.1 puanlık azalış ile yüzde 8.9 seviyesinde gerçekleşti.
İŞSİZLERİN PROFİLİ
İşsizler sıklıkla (yüzde 29.8) "eş-dost" vasıtasıyla iş arıyor
İşsizlerin yüzde 88.4’ü (1 milyon 968 bin kişi) daha önce bir işte çalışmış
Daha önce bir işte çalışmış olan işsizlerin yüzde 54.5’i hizmetler, yüzde 21.3’ü sanayi, yüzde 14.4’ü inşaat, yüzde 5.8’i tarım sektöründe çalışmış, yüzde 4.1’i ise 8 yıldan önce işinden ayrılmış
İşsizlerin; yüzde 25.8’ini çalıştığı iş geçici olup işi sona erenler, yüzde 13.5’ini işten çıkarılanlar, yüzde 20.4’ünü kendi isteğiyle işten ayrılanlar, yüzde 6.1’ini işyerini kapatan/iflas edenler, yüzde 9.6’sını ev işleriyle meşgul olanlar, yüzde 12.9’unu öğrenimine devam eden veya yeni mezun olanlar,yüzde 11.7’sini ise diğer nedenler oluşturuyor
Konular
- Yarım milyar avro Türk girişimcisini bekliyor
- iPhone 5S parmak iziyle çalışacak
- 2017 Emlak vergisi ne zaman ödenecek?
- Adenomyosis (adet dönemi sancısı)
- Adet düzensizliğinin sebepleri nelerdir?
- Adet sancısı nasıl geçer?
- Vajinal Akıntı Nedenleri
- Doğal Vajinal Akıntılar
- Doğal Olmayan Vajinal Akıntılar
- Doğal Olmayan Vajinal Akıntıların Sebepleri
- Doğal Olmayan Vajinal Akıntıların Önemli Sebepleri
- Gebelikte Vajinal Akıntılar
- Vajinal Akıntılara Neden Olan Diğer Sebepler
- Vajinal Akıntıların Teşhisi
- Vajinal Akıntıların Tedavisi
- Vajinal Akıntılar İçin Pratik Bitkisel Tedavi Yöntemleri
- Vajinal Akıntılardan Korunma Yolları
- Taze sıkılmış meyve suyu nasıl saklanır?
- Beyaz Akıntı Hamilelik Belirtisi midir?
- Anormal Vajinal Akıntı
- Beyaz Akıntı Nasıl Önlenir?
- Enfeksiyona Bağlı Vajinal Akıntı Nasıl Geçer?
- Test Yapmadan Hamile Olduğumu Nasıl Anlarım?
- Yumurtlama Gecikmesine Neden Olan Faktörler
- Eğitimde Bireysel Farklılıklar ve Önemi
- Öğrencilerde bireysel farklılıklar
- Bireysel Farklılıklar ve Psikoloji
- Anne-babalar çocuklarının ilk ve daimi öğretmenleridir
- “Nerede bu çocuğun annesi?”: Bir babanın baba olma çabaları
- Anne Baba ve Öğretmen İşbirliğinin Yararları